Employer branding campagne slogan

Breng in een paar zinnen de kernboodschap van de campagne over. Wat moet de bezoeker weten en hoe kan hij meteen actie ondernemen? Hou het kort en nodig de bezoeker uit verder te lezen. 

Maak in een één of twee paragrafen de cultuur en visie van de onderneming duidelijk. Denk voornamelijk aan de kern van de zaak die de potentiële kandidaat zeker moet mee krijgen. Houdt hierbij rekening met de ‘tone of voice’ en ‘het merk’ van de organisatie. 

Wat is zo aantrekkelijk aan de cultuur binnen de organisatie voor personen die overwegen te solliciteren? 

Maak in een één of twee paragrafen de visie van de onderneming duidelijk. Denk voornamelijk aan de kern van de zaak die de potentiële kandidaat zeker moet mee krijgen. Hieronder kan je eventueel werken met een opsomming:

Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten? 

Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten? 

Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten? 

Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten? 

Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures. 

Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures. 

Bij langere tekst krijgen alle blokken in dezelfde lijn een gelijke hoogte.

Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures. 

Bij langere tekst krijgen alle blokken in dezelfde lijn een gelijke hoogte.

Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures. 

Probeer de bezoeker te overtuigen deel te gaan uitmaken vande bredere community, om zo eventueel sneller of later te activeren.