Van Loock Motoren werft aan
Word jij mee de drijvende kracht achter onze motoren?
Main Call to actionFirst USP
Second USP
Third USP
Company video title
Why work with us?
First reason
Here goes your text … Select any part of your text to access the formatting toolbar.
Second reason
Here goes your text … Select any part of your text to access the formatting toolbar.
Third reason
Here goes your text … Select any part of your text to access the formatting toolbar.
Last reason
Here goes your text … Select any part of your text to access the formatting toolbar.
"An interessting quote from an employee that is currently working for the company. Telling how interesting, fun or challenging the job is. "
- Employee Name
Current job openings
Job Title
Some initial text about the job that shows how fun, challenging and interesting it is. This is more the place to convince people to click trough to the vacancy page.
Job Title
Some initial text about the job that shows how fun, challenging and interesting it is. This is more the place to convince people to click trough to the vacancy page.
Job Title
Some initial text about the job that shows how fun, challenging and interesting it is. This is more the place to convince people to click trough to the vacancy page.
Job Title
Some initial text about the job that shows how fun, challenging and interesting it is.
About the company
A title that captures the companuy's philosophy
A compact text that captures the company, vision, structure and philosophy perfectly. Use this space the make the company look as good as possible, without overselling it. Make sure it matches the ‘why work with us’ section above and try to limit the amount of ‘new information’, since this is not a company website, but a vacancy landing page. You can put the company logo or a fitting image on the left.
If you want, you can put a button under the text, leading to the company website. Be be aware that this may distract possible leads from the core intention of this page.
The process
Title telling how simple it is to apply
1. Step one
Explain the step in a few sentences. Maximum three lines to keep it cleaer
2. Step two
Explain the step in a few sentences. Maximum three lines to keep it cleaer
3. Step three
Explain the step in a few sentences. Maximum three lines to keep it cleaer
4. Step four
Explain the step in a few sentences. Maximum three lines to keep it cleaer
Onze recruiters
Name
Job title
+32 456 78 90
email@email.com
Name
Job title
+32 456 78 90
email@email.com
Employer branding campagne slogan
Duidelijke, toch overtuigende subtitel
Breng in een paar zinnen de kernboodschap van de campagne over. Wat moet de bezoeker weten en hoe kan hij meteen actie ondernemen? Hou het kort en nodig de bezoeker uit verder te lezen.
Vertel meer over de cultuur van de organisatie
Maak in een één of twee paragrafen de cultuur en visie van de onderneming duidelijk. Denk voornamelijk aan de kern van de zaak die de potentiële kandidaat zeker moet mee krijgen. Houdt hierbij rekening met de ‘tone of voice’ en ‘het merk’ van de organisatie.
Wat is zo aantrekkelijk aan de cultuur binnen de organisatie voor personen die overwegen te solliciteren?
Vertel meer over de visie
Maak in een één of twee paragrafen de visie van de onderneming duidelijk. Denk voornamelijk aan de kern van de zaak die de potentiële kandidaat zeker moet mee krijgen. Hieronder kan je eventueel werken met een opsomming:
De mensen achter het merk
Persoon Naam
//
Functie binnen bedrijf
Persoon Naam
//
Functie binnen bedrijf
Persoon Naam
//
Functie binnen bedrijf
Waarden / Perks
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Alternatief
Waarden / PerkS
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Waarde titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de value of de perk in kwestie inhoudt. Wat moetdebezoeker zeker weten?
Call to action bij values
Overtuig met een algemene video de bezoeker om zich aan temelden.
Job category
(Senior) Functie titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures.
Job category
(Senior) Functie titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures.
Bij langere tekst krijgen alle blokken in dezelfde lijn een gelijke hoogte.
Job category
(Senior) Functie titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures.
Bij langere tekst krijgen alle blokken in dezelfde lijn een gelijke hoogte.
Job category
(Senior) Functie titel
Beschrijf kort inhoudelijk wat de vacature inhoud. Probeer in enkele korte zinnen een goed beeld te geven, zodat mensen willen doorklikken naar de vacatures.
Activering voor de community
Probeer de bezoeker te overtuigen deel te gaan uitmaken vande bredere community, om zo eventueel sneller of later te activeren.